Эксперты профессиональной социальной сети LinkedIn давным-давно советуют своим пользователям не смешивать профессиональные контакты с личными. Но даже это может не спасти, если вы напишете в блоге "мой начальник - кретин" .

Потому что мы пока живем не в стране победившей демократии. Это в Соединенных Штатах Америки уволенный за зависание в порно-чатах в рабочее время сотрудник может позволить себе пытаться отсудить у работодателя 5 миллионов баксов, мотивируя свой иск тем, что тратил время на просмотр порнушки, так как пытался отвлечься от воспоминаний о войне во Вьетнаме.

Да, в Штатах работники могут шантажировать работодателей своими индивидуальными особенностями, крича направо и налево про то, что "если вы меня уволите - я скажу всем, что это потому что я негр", "увольнение произошло не из-за качества моей работы, а потому что босс негативно относится к моей сексуальной ориентации", и так далее.

Но у нас работодатели пока что имеют право решать, с каким работниками им хотелось бы иметь дело. И чтобы избежать разочарований, вовсе не обязательно врать и извозвращаться, или само-выражаться в Сети только в закрытом доступе (тем более, что это не спасет), или и вовсе молчать в тряпочку. Главное - помнить, что за все свои действия нужно быть готовым ответить, как в Интернете, так и в оффлайне.

Понимание этой прописной истины особенно актуально сейчас, в свете великого и ужасного кризиса. Что сделают работодатели, пострадавшие от дефолта? Правильно, уволят лишних сотрудников. В РБК сократили более 100 человек, в том числе и разработчиков RBK Money (и правда, зачем какие уж тут money, когда дефолт в спину дышит). И это, видимо, только начало. Бывший глав. Ред. "Ведомостей" Леонид Бершидский уверен, что уволят всех, кто работает меньше 12 часов в день.
 
<< В начало < Предыдущая 1  2  3  4  5  6  7  8  Следующая > В конец >>